Vivemos tempos particularmente desafiantes.
Fenómenos como o quiet quitting (desistência silenciosa), o quiet firing (despedimento silencioso) e o job hopping (salta empregos) apareceram em força em 2022 e vieram para ficar. Mais de 40% das empresas registaram, no ano passado, um aumento de rotatividade nas suas equipas.
Que estratégias devemos utilizar para contrariar esta tendência? Como podemos atrair e reter o talento?
Também pela primeira vez, nas equipas de trabalho, convivem entre si quatro gerações distintas.

Em 2030 um terço das equipas será constituída pela geração Z.
Estão as nossas organizações e lideranças preparadas para gerir estes desafios geracionais?
Como podemos facilitar a comunicação intergeracional nas equipas?

Contamos consigo!
Dia 5 de Abril | 9h30-13h | 150€ + IVA | Microsoft Teams

Para inscrições e informações contactar:
cristina.cabreira@abylos.com