Coaching

Como acompanha os seus colaboradores? Como promove o alcance de todo o seu potencial?

Dos colaboradores reporta sentir-se mais stressado em ambientes de trabalho tóxicos. Estes ambientes podem aumentar o risco de sintomas depressivos graves em mais de 300%.

The Harris Poll (2022)

O Coaching é a solução que permite um acompanhamento completo das suas lideranças e colaboradores. Com recurso a diversas ferramentas, o coach, em conjunto com o coachee, consegue analisar a situação atual, identificar os principais obstáculos sentidos, definir metas e objetivos, assim como estabelecer estratégias para se alcançar um melhor desempenho, produtividade, motivação e felicidade no local de trabalho.

Benefícios

  • Melhoria da gestão de tempo
  • Aumento da produtividade
  • Desenvolver capacidades de liderança
  • Promover autoconhecimento

A metodologia Results Coaching Systems® (NeuroCoaching®) do NeuroLeadership Group, que se baseia na relação entre cognição e emoção, é a melhor solução para promover a mudança de comportamentos e acelerar a aprendizagem. Específicamente são trabalhados processos como a tomada de decisão, a solução de problemas, resolução de conflitos, definição de objetivos, domínio emocional e criatividade.

  • Esta metodologia foi desenvolvida inicialmente pelo fundador David Rock e tem sido aperfeiçoada ao longo dos anos através do NeuroLeadership Institute. Isto torna o NeuroCoaching® mais eficaz e mais eficiente (melhores resultados em menor tempo) que outras metodologias de coaching.
  • O NeuroLeadership Group é representado em Portugal pela Abylos Fellipelli. Divulga e oferece uma formação em coaching confiável, baseada em estudos da neurociência e credenciada à Internacional Coaching Federation, com foco no desenvolvimento contínuo de sua comunidade de coaches.