Mentoring Fomenta momentos de partilha? Mobiliza para a ação? 40 a 60% das competências e conhecimento de cada colaborador são resultado da sua experiência laboral. McKinsey (2022) Através da Mentoria promove-se a partilha de conhecimento, experiência, orientação e aconselhamento entre um colaborador mais experiente e um recém-contratado, por exemplo. Esta metodologia revela resultados muito positivo …
Coaching Como acompanha os seus colaboradores? Como promove o alcance de todo o seu potencial? Dos colaboradores reporta sentir-se mais stressado em ambientes de trabalho tóxicos. Estes ambientes podem aumentar o risco de sintomas depressivos graves em mais de 300%. The Harris Poll (2022) O Coaching é a solução que permite um acompanhamento completo das …
Avaliação de Potencial Conhece as capacidades e dificuldades da sua equipa? Dos Gestores de Capital Humano estão a preparar-se para uma rotatividade acima do normal, especialmente em jovens talentos com competências digitais. Mercer (2022) Através da Avaliação de Potencial tem acesso ao nível de desempenho (técnico e comportamental) dos seus colaboradores de forma integrada e …
Estudos de Clima Dos gestores de capital humano prevê um turnover superior ao normal este ano. Forbes (2022) Através dos Estudos de Clima consegue adquirir uma visão global dos pontos fortes e áreas de melhoria do seu negócio, permitindo-lhe uma redefinição estratégica ágil e atempada. Tome decisões conscientes e fundamentadas para contribuir para o aumento …
Formação Profissional & E-Learning Está a desenvolver todo o potencial de cada colaborador? Dos colaboradores afirma que a oportunidade de aprender novas competências é um fator extremamente importante para decidir se deve permanecer no seu emprego atual. Gallup (2021) Através da formação profissional é possível adquirir novos conhecimentos teóricos e treinar técnicas e boas práticas …
